2022年5月，湖北省煙草公司襄陽市公司委托求是咨詢啟動企業(yè)管理咨詢服務(wù)項目。截至2023年12月，項目已完成第一階段工作，即對全市系統(tǒng)進行全面管理診斷、制定全市系統(tǒng)企業(yè)管理提升方案。在雙方共同努力下，項目組按時提交了全面管理診斷與優(yōu)化建議報告、職能優(yōu)化方案、流程優(yōu)化方案、組織績效管理方案、員工績效管理方案、薪酬管理方案；并陸續(xù)開展了多次培訓，包括績效管理理論、目標管理理論與方法、制度體系建設(shè)理論與方法、精益管理理論、對標管理理論等培訓內(nèi)容。
下一階段求是咨詢將指導企業(yè)管理提升方案實施，包括協(xié)助完成綜合管理體系內(nèi)部審核工作；通過總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗和成果，形成優(yōu)秀管理實踐案例集，做好提質(zhì)工作與管理提升工作的銜接。
求是咨詢具有豐富的煙草行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，服務(wù)過國家局（總公司），湖北省局（公司），貴州省局（公司），青海省局（公司），甘肅省局（公司），貴州省局（公司）遵義公司、畢節(jié)公司、吉星煙葉復(fù)烤廠，青海省局（公司）西寧公司，河北省局（公司）邯鄲公司，安徽中煙黃山卷煙廠，河南中煙安陽卷煙廠，河南許昌卷煙總廠等數(shù)十家單位。幫助貴州省（局）公司遵義公司設(shè)計的三項制度改革方案曾獲國家局（總公司）全國政工會議表揚，幫助其依據(jù)改革方案及實施成效提升提煉的《基于寬帶薪酬體系的人力資源管理》，榮獲第十一屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。