2022年11月16日，求是咨詢總經(jīng)理陳慶博士受邀為五礦發(fā)展股份有限公司（以下簡稱五礦發(fā)展）開展《績高一籌·國有企業(yè)績效考核如何高效落地》專題講座。五礦發(fā)展財務(wù)總監(jiān)、黨委委員譚巍、五礦發(fā)展各職能部門以及各直管企業(yè)分管業(yè)績考核的相關(guān)人員參加了此次講座。此外，還通過五礦發(fā)展大課堂對此次講座進(jìn)行了現(xiàn)場直播。
五礦發(fā)展財務(wù)總監(jiān)、黨委委員譚巍表達(dá)了對此次講座的重視，闡述了五礦發(fā)展現(xiàn)階段在業(yè)績考核和績效管理工作上雖取得了階段性的成效，但同時也面臨著不少挑戰(zhàn)，希望通過此次講座解決績效工作中的難點(diǎn)與挑戰(zhàn)，并為后續(xù)業(yè)績績效工作的持續(xù)優(yōu)化提供助力。
五礦發(fā)展企業(yè)管理部部長陳亞軍也表達(dá)了對此次講座的期待，希望從專業(yè)的視角、體系的框架、科學(xué)的方法、有效的實(shí)踐等方面為五礦發(fā)展做一次系統(tǒng)的講座，傳經(jīng)送寶、答疑解惑。
求是咨詢總經(jīng)理陳慶博士對什么是績效管理、為什么進(jìn)行績效管理、如何建立績效管理體系和典型案例分析等四方面內(nèi)容進(jìn)行了闡述與分析，尤其是通過分析國內(nèi)世界500強(qiáng)企業(yè)和重點(diǎn)央企績效管理實(shí)際案例，指導(dǎo)各項指標(biāo)的有效設(shè)置、分解和傳遞，并提出了績效為上、奮進(jìn)有為的核心主旨，為五礦發(fā)展組織績效工作的開展提供了有力的支撐，助推企業(yè)加速高質(zhì)量發(fā)展步伐。
組織績效管理作為戰(zhàn)略、資源、業(yè)務(wù)和行動有機(jī)結(jié)合的管理工具，對五礦發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施、經(jīng)營效益、員工發(fā)展都將起到重要而深遠(yuǎn)的作用。通過此次講座，強(qiáng)化和豐富了參與人員的績效管理理念，為后續(xù)工作的高效推進(jìn)奠定了良好且堅實(shí)的基礎(chǔ)。本次講座受到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評和高度贊揚(yáng)。
五礦發(fā)展為世界500強(qiáng)中國五礦集團(tuán)有限公司之控股上市公司。公司于1997年5月28日在上海證券交易所掛牌上市（SH.600058），是國內(nèi)最大的綜合性鋼鐵流通服務(wù)商之一，公司主要從事資源貿(mào)易、金屬貿(mào)易、供應(yīng)鏈服務(wù)三大類業(yè)務(wù)，涉及20余個主要子商品/業(yè)態(tài)。公司是中國物流與采購聯(lián)合會副會長、中國報關(guān)協(xié)會副會長、中國金屬材料流通協(xié)會副會長單位，并被中國金屬流通協(xié)會評為鋼鐵流通企業(yè)經(jīng)營管理5A級企業(yè)，公司及下屬子公司五礦物流均被中國物流與采購聯(lián)合會評為5A物流企業(yè)資質(zhì)。
此前，陳慶博士曾分別受邀為五礦集團(tuán)總部、中冶集團(tuán)總部開展相關(guān)講座、培訓(xùn)。