2016年5月9日，“世界500強(qiáng)”中央直管企業(yè)——中國(guó)大唐電力集團(tuán)2016年第一期系統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)骨干培訓(xùn)班開(kāi)班。
本次財(cái)務(wù)骨干班培訓(xùn)周期為期兩月，學(xué)員共計(jì)60人，分別為大唐電力集團(tuán)基層企業(yè)的財(cái)務(wù)主任及二級(jí)企業(yè)的財(cái)務(wù)骨干。參與本次培訓(xùn)的學(xué)員相對(duì)比較年輕，以80后的居多，他/她們肩負(fù)著中國(guó)大唐電力集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的重任，在推進(jìn)大唐集團(tuán)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用。
我司著名薪酬績(jī)效與HR管理專家、大企業(yè)集團(tuán)管控專家、國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師陳慶博士，受邀全天開(kāi)講《人力資源管理》課程。陳總作為多家中央企業(yè)資深管理顧問(wèn)和大學(xué)組織與人力資源管理專兼職教授，具有豐富的HR理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。她結(jié)合近十幾年來(lái)求是咨詢?yōu)榻偌抑醒牒偷胤絿?guó)企、上市公司所做的大量的組織變革人力資源管理咨詢案例，為骨干學(xué)員們獻(xiàn)上了一堂現(xiàn)代人力資源管理與實(shí)務(wù)大課。
此前，陳總曾成功為中國(guó)大唐電力集團(tuán)全系統(tǒng)首期80后優(yōu)秀青年人才培訓(xùn)班講授過(guò)《薪酬管理、績(jī)效考核與員工激勵(lì)》。因授課反響積極，大唐電力集團(tuán)人力資源部再次選擇了北京求是咨詢學(xué)習(xí)與發(fā)展平臺(tái)——北京求是聯(lián)合管理學(xué)院，繼續(xù)深化人力資源模塊教育培訓(xùn)課程的合作。
關(guān)于北京求是聯(lián)合管理學(xué)院：
求是聯(lián)合管理學(xué)院是北京求是咨詢公司的學(xué)習(xí)與發(fā)展的品牌，致力于為社會(huì)企業(yè)搭建一個(gè)注重中國(guó)特色管理實(shí)踐，且對(duì)接西方先進(jìn)管理趨勢(shì)的線上線下教育服務(wù)平臺(tái)；是由運(yùn)營(yíng)15年之久的求是聯(lián)合商學(xué)院、求是聯(lián)合董事學(xué)院,整合全球著名咨詢機(jī)構(gòu)管理的培訓(xùn)與人才教育之經(jīng)驗(yàn)和力量而組成。
學(xué)院通過(guò)公開(kāi)研討會(huì)、定制化內(nèi)訓(xùn)及系統(tǒng)化的培養(yǎng)發(fā)展項(xiàng)目，致力于幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和骨干員工,快速提升領(lǐng)導(dǎo)能力、管理智慧和專業(yè)才干,進(jìn)而有力助推企業(yè)向?qū)W習(xí)型、創(chuàng)新型組織邁進(jìn)。
作者：求是咨詢