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公益講堂

有效的集團管控與組織機構優(yōu)化,不僅可以幫助企業(yè)集團管控更大的資產(chǎn)和更寬泛的業(yè)務,還可以通過集團化的管控模式和組織結(jié)構,去實現(xiàn)集團核心競爭力的強化和擴張,實現(xiàn)多項業(yè)務之間的戰(zhàn)略協(xié)同,最終達到“1+1>2 ”的整合競爭能力。

然而,集團公司對子公司的管理歷來是一個難題,管得多了子公司沒有積極性,所謂“一管就死”,管得少了積累風險,所謂“一放就亂”,分寸的把握讓集團公司的管理者傷透了腦筋。

 

如何為子公司建立完善的公司治理結(jié)構與組織架構?

如何設計子公司績效管理體系與風險控制體系,才能既調(diào)動子公司的積極性,又有效把控風險?

哪些事項可以由子公司自主決策,哪些事項要提交集團公司決策?

如何實時掌握子公司的各類經(jīng)營數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題?

......

 

課程特色

  • 課程采用系統(tǒng)設計、案例剖析、啟發(fā)式講授、互動式教學的授課方式

課程收益

  • 對集團管控與組織機構優(yōu)化有個系統(tǒng)的認識
  • 掌握集團管控與組織機構優(yōu)化的操作工具
  • 了解優(yōu)秀企業(yè)集團管控的成功經(jīng)驗

課程對象

  • 集團總部董事長、CEO、總裁、副總裁等高管
  • 集團總部戰(zhàn)略管理部、人力資源部、財務管理部、總裁辦主任等各部門負責人
  • 子、分公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高管

開課時間

  • 2017年4月15-16日
詳情請點擊下載:《集團管控與組織機構優(yōu)化》精品研討會簡章_2017