我集團(tuán)自2005年與北京求是聯(lián)合管理咨詢(xún)公司開(kāi)始合作至今，已成功合作咨詢(xún)項(xiàng)目達(dá)十個(gè)以上，咨詢(xún)內(nèi)容涉及高層治理，集團(tuán)管控，組織優(yōu)化，企業(yè)文化，人力資源管理等多個(gè)領(lǐng)域，集團(tuán)公司及項(xiàng)目相關(guān)單位對(duì)咨詢(xún)成果有很高的滿(mǎn)意度，這些合作項(xiàng)目有的取得上級(jí)主管部門(mén)(包括國(guó)務(wù)院國(guó)資委)的充分認(rèn)可，有的直接應(yīng)用于企業(yè)的內(nèi)部管理，取得明顯的管理提升效果。
上述項(xiàng)目按時(shí)間先后主要包括：
集團(tuán)總部董事會(huì)(治理)試點(diǎn)方案設(shè)計(jì)，該方案獲國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)并獲好評(píng)
集團(tuán)總部母公司管控模式設(shè)計(jì)，集分權(quán)設(shè)計(jì)，總部人力資源管理項(xiàng)目
直屬子公司際華輕工集團(tuán)組織架構(gòu)，人力資源管理項(xiàng)目;
總部機(jī)關(guān)部門(mén)總經(jīng)理級(jí)崗位外部招聘與內(nèi)部競(jìng)聘方案設(shè)計(jì)、綜合能力測(cè)試實(shí)施與綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目;
總部機(jī)關(guān)部門(mén)主管及以下人員外部招聘與內(nèi)部競(jìng)聘方案設(shè)計(jì)、綜合能力測(cè)試實(shí)施與綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目;
直屬子公司際輕工集團(tuán)所屬38家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人述職提升評(píng)價(jià)項(xiàng)目;
直屬子公司際華輕工集團(tuán)服裝研究所(中心)所長(zhǎng)崗位外部招聘與內(nèi)部競(jìng)聘方案設(shè)計(jì)，綜合能力測(cè)試實(shí)施項(xiàng)目;
新興鑄管股份(上市公司)組織、流程、制度與文化等全面管理提升咨詢(xún)項(xiàng)目;
新興重機(jī)組織、流程。制度與文化等全面管理提升咨詢(xún)項(xiàng)目;
直屬子公司際華輕工集團(tuán)崗位內(nèi)、外部招聘與方案設(shè)計(jì)。綜合能力測(cè)試實(shí)施;
其他正在進(jìn)行的項(xiàng)目。
鑒于求是聯(lián)合公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和咨詢(xún)質(zhì)量，我集團(tuán)還為之推薦了其他央企的咨詢(xún)項(xiàng)目，包括中國(guó)鐵通，攀鋼集團(tuán)等。
作者：新興鑄管集團(tuán)