核心優(yōu)勢(shì)
北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司憑借多年跨地區(qū)、跨行業(yè)的獵頭經(jīng)驗(yàn)，為包含世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)各類(lèi)企業(yè)尋訪到了所需的人才，我們的精準(zhǔn)、快速、專(zhuān)業(yè)服務(wù)得到了客戶的廣泛贊譽(yù)!
1、深刻了解崗位人才需求
求是咨詢作為國(guó)內(nèi)管理咨詢行業(yè)的領(lǐng)軍人物，對(duì)企業(yè)系統(tǒng)各部門(mén)崗位職能有著深刻的了解，能夠把合適的人推薦到合適的崗位，并針對(duì)人才引進(jìn)、留用給出專(zhuān)業(yè)建議。
2、擁有廣泛的人脈資源
求是咨詢接觸過(guò)的企業(yè)成千上萬(wàn)，包含各企業(yè)類(lèi)型、各行各業(yè)、各層級(jí)、各部門(mén)，接觸人員多為企業(yè)高層或骨干人員，有著廣泛的高級(jí)人才人脈資源。
3、善于甄別有用的人才
求是咨詢基于十幾年的管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，閱人無(wú)數(shù)，練就了慧眼識(shí)才的本領(lǐng)，從而能夠快速、精準(zhǔn)地識(shí)別對(duì)企業(yè)真正有用的人才，大大提高了推薦的成功率。
4、掌握專(zhuān)業(yè)人才測(cè)評(píng)技能
人力資源管理咨詢是求是咨詢的核心業(yè)務(wù)，目前求是咨詢已經(jīng)形成了成熟、完善的人力資源測(cè)評(píng)體系，能夠科學(xué)評(píng)估應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。
5、成立了高端人才智庫(kù)
求是咨詢已建成“職業(yè)經(jīng)理人才智庫(kù)”，受企業(yè)客戶委托，長(zhǎng)期向社會(huì)公開(kāi)招募、獵取經(jīng)營(yíng)管理人才以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，包括首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、投資管理總監(jiān)等多個(gè)中高級(jí)管理者。此外，求是咨詢還擁有國(guó)內(nèi)第一家“董事人才智庫(kù)”，在董事人才的選、用、育、留方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也接受向社會(huì)企業(yè)委托獵取和派遣外部（獨(dú)立）董事人才。